بدأت وزارة التربية و التعليم في إجراءات اختيار الدفعة الثانية من مبادرة 1000 معلم من شباب المعلمين لتدريبهم وتأهيلهم، ليصبحوا مديري مدارس، بواقع 325 معلما.
الإعلان عن الدفعة الثانية بالمديريات والإدارات التعليمية، وفقا للشروط الآتية:
أن يكون السن من 35:45 عام.
المتقدم يشغل وظيفة وكيل مدرسة.
أن يكون حاصل على تقييم أداء كفء خلال آخر 3 سنوات ، ولا يكون حصل على أية أحكام تأديبية نهائياً.
أن يكون لائق صحياً بدنياً، ذهنياً، وخالياً من أية أمراض مزمنة.
أن يكون لديه مهارات استخدام الحاسب الآلي والانترنت وبرامج Microsoft Office
أن يكون ملم بالاتجاهات المعاصرة في القيادة.
لدية رؤية وأدوات للتطوير الإداري.
لديه ثقافة عامة ومتنوعة قيادياً وإدارياً.
ملبياً احتياجات المجتمع المحلي تربوياً.
لديه اتجاهات وقيماً إيجابية.
يتم عقد مقابلة شخصية بالمديريات التعليمية، برئاسة مدير المديرية بكل محافظة، وعضوية كل من : وكيل المديرية ومدير عام التعليم العام و مدير عام المراجعة الداخلية والحكومة بالمديرية التوجيه المالي والإداري” مدير عام الإدارة القانونية بالمديرية ومدير عام إدارة الموارد البشرية بالمديرية وموجه عام التربية النفسية بالمديرية وعميد كلية التربية أو من يفوضه، علي أن يتم ترشيح 15 مرشحاً من كل مديرية.
بحيث يتم تمثيل جميع الإدارات بكل مديرية، مع مراعاة نسبة الاختيار بين الجنسين الذكور – الأناث.
